香港 老闆的接近退休年齡，這個情況我是知道的，自從去年二月開始未能收到總公司的報表，我心裏面已有準備。
在收不到總公司的報表資料情況下估計，我應該會和老闆一同離開，拖吓拖吓，新老闆六月就開始去美國受訓，心裏明白，他回來就是我起身的日子了！
的確我的預測沒有錯，舊老闆榮休，不出一個星期，美國專員飛來香港，估計就是裁員了，辦公室政治從來就想劇電視劇情一樣，分別只在於看電視，還是自己成為其中一個演員。
2024年4月1日星期一
訂閱：
發佈留言 (Atom)
準備離職了， H R奇招追病假紙
上文提到放病假令新老闆要求延遲手術，現在看看HR專業出手，動作如下： 1. 在我未放病假前，發放80幾頁的勞工法例給我看（那段時間邊有心情睇，打算做完手術之後再睇） 2. 入院前，我已把醫生信件原件交給人事部，註明需要放病假四至六星期，入院前一日HR特別發電郵提我要取病假紙，這...
-
上文提到放病假令新老闆要求延遲手術，現在看看HR專業出手，動作如下： 1. 在我未放病假前，發放80幾頁的勞工法例給我看（那段時間邊有心情睇，打算做完手術之後再睇） 2. 入院前，我已把醫生信件原件交給人事部，註明需要放病假四至六星期，入院前一日HR特別發電郵提我要取病假紙，這...
-
上文提到向新老闆申請放病假，我提供醫生信證明我需要做手術註明放病假四至六星期。 新老闆第一句說話是說： 「你可以延遲做手術嗎，我未來三日放大假，需要你Backup。」 我說：「老闆，命仔緊要定係工作緊要？？」 新老闆當然關心工作多於關心我的小命。但本人還是本著「好聚好散」的態度...
-
上回提到公司裁員，但我的位置已經是部門的唯一，新老闆新官上任先炒我， OK啊！新老闆上場，從來沒有嘗試了解過我的工作範圍，及程序，他的舉動完全符合我的預期！ 現在面談之中，他要求： 1. 我遞交辭職信，公司出長期服務金及第13個月糧！ 問題來了，按照勞工法例員工遞交辭職信，沒有...
沒有留言:
發佈留言