老父由於健康原因,未夠50 ,已經被退休,資訊科技停留在石器時代,沒有走過call機,沒有走過水壺電話,沒有蕉仔電話,covid 之前,老父依然是沒有手提電話的香港人,因為安心出行這個問題,直接跳到智能手機,疫情的確改變世界,也把石器時代的人搬到新時代。
2022年1月21日星期五
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準備離職了, H R奇招追病假紙
上文提到放病假令新老闆要求延遲手術,現在看看HR專業出手,動作如下: 1. 在我未放病假前,發放80幾頁的勞工法例給我看(那段時間邊有心情睇,打算做完手術之後再睇) 2. 入院前,我已把醫生信件原件交給人事部,註明需要放病假四至六星期,入院前一日HR特別發電郵提我要取病假紙,這...
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我的強積金被對沖了15年供款,香港的強積金制度,對沖這一項,真的一言難盡。我沒有做什麼,只是命運的安排,我也不是中小企員工,也會被對沖15年,中小企員工的情況又如何呢? 第一次對沖:我在一間香港上市公司工作, 2003年沙士,公司裁員,對沖強積金,理解,合法。被對沖了三年。 第...
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上回提到公司裁員,但我的位置已經是部門的唯一,新老闆新官上任先炒我, OK啊!新老闆上場,從來沒有嘗試了解過我的工作範圍,及程序,他的舉動完全符合我的預期! 現在面談之中,他要求: 1. 我遞交辭職信,公司出長期服務金及第13個月糧! 問題來了,按照勞工法例員工遞交辭職信,沒有...
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為甚麽很多老人家仍在通訊的石器時代,子女絕對要負上很大部份的責任,沒有誘因及耐性去循循施教,這反思從家人及住老人院的年長親戚有所體驗。。。有一年,去屯門老人院,去探望年長的長輩,才知道他的手机被收起來,原因他經常投訴。。等等等,那次探訪他時,第一次見他住屯門们女兒,帶了一包熱辣辣燒買,寒喧幾句,約半個鐘,就走了,繼後我停留一個鐘在走廊上坐位攀談,回憶往事,臨别下次再來談他,那知疫情將近三年,仍。。。唉!!
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